为贯彻落实集团纪委《关于印发集团惩治腐败工作纲要（2023-2025）的通知》和唐尔良总经理在公司工作会上的讲话精神，进一步强化全员纪律意识、规矩意识，促进公司*治生态持续优化，4月6-7日，京石公司纪委组织开展了*风廉*建设系列活动。

进基地 受警示

4月6日，公司领导班子成员、总经理助理、各部门经理、各基层单位负责人、支部*40余人走进河北省第一监狱警示教育基地接受现场警示教示。通过现场感受戒备森严、紧张压抑的环境气氛，参加教育的一行人深切感受到了自由的可贵，尊严的可贵，进一步绷紧了遵纪守法的神经，强化了规范履职、廉洁从业的意识。

进课堂 学纪法

       4月7日，公司聘请保定市纪委监委纪检干部进行授课。授课老师讲授了国家层面、河北省层面*风廉*形势，重点结合从业经历重点分析了资金密集领域的*风廉*形势，讲述了工程项目领域真实的贪腐案例，对《中国共产*纪律处分条例》中的重要纪法条款进行了讲解。通过进课堂，看案例，学纪法，增强了大家对全面从严治*的理解，对提高骨干队伍、关键群体的战斗力发挥了思想引领作用。

       谈经验 强治理

       聆听纪检人员授课后，公司纪委组织中层一把手召开了基层治理经验交流会，高碑店（北口）收费站等6个单位进行了典型发言，与会人员围绕如何提升收费站、养护工区基层管理水平各抒已见、畅所预言，达到了交流经验、互相取经、共同提高的会议效果。

       公司*委*王晓娜全程参会，并做重要讲话。王晓娜从统一思想，坚定发展的信心决心；尽职尽责，提升基层治理水平；破旧立新，促进思想大提升、作风大改进；认清角色，锤炼支部*的修为境界四个方面指明了京石公司的发展方向、路径和基层*支部的努力方向。公司纪委*蔡德凯主持会议，并从深刻认识当前检举控告*治环境，提高站位，增强规范履职的紧迫意识；深刻分析举报事件的原委，追根溯源，增强解决难题难事的本领；加强自身学习和对员工的教育，双向提升，创造顺畅沟通条件；深入做好联系群众的工作，以人为本，搭建沟通桥梁；高度关注员工利益，恩威并重，树立管理威信等五个方面，对如何提高基层治理工作能力、水平提出了具体要求。

       理风险 促防控

       纪检审计部对集团*委、纪委和公司*委、纪委印发19项重要制度进行了宣贯，特别是对《预防和查处诬告陷害类检举控告工作办法》、《失实信访举报处理暂行办法》《干事创业容错纠错办法》等制度进行了详细讲解，为鼓励干部放开手脚工作，打消顾虑积极履职发挥了作用，奠定了基础。同时，纪审部还重点宣贯了集团关于加强*治监督和廉洁从业方面的制度精神，讲解了公司根据集团规定制定的*治监督方案和开展的廉洁从业风险点梳理工作的相关要求。

       通过重点纪检制度的宣贯，打消了中层一把手履职中存在的顾虑，明确了*治监督的内容、要求，提高了对纪检工作的认识，进一步增强了廉洁从业的认识自觉和行动自觉，为防控廉*风险树起了屏障。

       *风廉*建设系列活动的开展，必将促进廉洁从业风气的形成，为持续优化京石公司*治生态发挥积极作用。