为满足太行城乡建设集团有限公司“十四五”战略对专业化、复合型高端人才的需求和建设年轻化、高素质人才梯队的战略需要，现就校园招聘有关事项公告如下：

一、招聘计划

市场拓展岗，3人，全日制本科学历应届毕业生（985、211、双一流院校，或全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生优先），接受长期驻省外工作可进一步放宽条件；要求经济学、法学、教育学、文学、工学、农学、管理学、艺术学等相关专业；要求了解企业市场拓展技能，对市场拓展或销售有较为深刻的理解，具备现代企业市场拓展知识，具备迅速了解并掌握全行业市场*策变化和部分地区的区域市场*策变化的能力，性格坚韧，有良好的团队配合意识和良好的人际沟通能力，有较强的表达能力；有国有企业市场拓展、营销实习经验者优先；年龄一般不超过30周岁。

二、招聘原则

本次招聘坚持德才兼备、民主公开、竞争择优、依法依规原则，实行公开招聘。

三、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。

（二）拥护中国共产*的领导，认真贯彻*的路线方针，遵纪守法，思想*治素质好，责任心强，具有良好的道德品质和职业操守。

（三）具有招聘岗位要求相适应的年龄、专业和技能等条件。

（四）曾因犯罪受到刑事处罚的、曾被开除公职或曾被所在院校、单位处分过的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的，被开除中国共产**籍的，曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员不在本次招聘范围内。

（五）身体健康，无色弱、色盲，无传染疾病，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合《国家公务员录取体检通用标准》。

（六）认同并自觉遵守太行城乡建设集团企业文化和核心人才理念，具有事业心和创业热忱，服从公司的岗位安排和调整，接受项目一线岗位环境。

四、其他条件

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。回避关系是指：凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和选聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响选聘公正的，也应当回避。

五、招聘方式

1.本次招聘采用网络招聘的方式进行，不设岗位开考比例限制，不收取报名费用。

报名链接：https://xiaoyuan.zhaopin.com/job/CCL1459641510J40591738909

2.报名时间：2024年6月24日9:30至2024年6月28日17:30

3.招聘程序：招聘工作结合实际情况，分批分步开展，一般按照网上报名、简历筛选、笔试、面试、体检、公示等环节进行。    

4.咨询电话：0311-85118773（接听时间：9:00-11:00；14:00-17:00）

六、录取方式及薪酬待遇

（一）本次招聘拟录用人员，签订劳动合同，约定试用期。

（二）薪酬待遇按具体录用单位薪酬管理办法核定，待遇从优，按照国家规定缴纳各项保险，发放福利待遇。

七、注意事项

应聘者应对所提交信息和材料的真实性负责。通过提供虚假信息或通过弄虚作假、伪造、变造有关证件、证明等方式骗取应聘资格的，或在考试、体检中舞弊的，一经发现，取消录用资格、解除劳动合同（三方协议），并记入企业黑名单。入职后发现上述问题，视为严重违纪行为，直接解除劳动合同，并记入企业黑名单。